介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉有料老人ホームでのケア職サポートすべて
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクの企画、実施
・他スタッフと連携してのケアサポートすべて
・各種記録サポート など
😊 一緒に楽しく働きましょう！
静岡県富士市錦町1-3-22
有料老人ホーム
正社員(正職員)
■🎁ボーナス：：年2回(過去実績 計0～500,000円
■📈昇給あり：：年1回
※📈昇給あり：・🎁ボーナス：は評価による。
※試用期間中は扶養💼手当：がつきません。賃金は経験年数等を考慮します。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 確定拠出年金401k 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 資格取得奨励金制度
■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)
■定年制度:あり(60歳)、再雇用制度:あり(65歳まで)
■制服:あり■資格取得支援制度あり（合格祝い金、合格時受験料補助）■キャリアパス制度あり
■社員持ち株会■ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）
■ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度）・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助・結婚祝金 10,000円～50,000円・婚姻歴祝金 10,000円～40,000円・リフレッシュ補助金10年勤続で100,000円支給等
通勤手当（実費支給（上限50,000円/月）、マイカー通勤:31,600円/月まで補助）
家族手当（扶養手当（試用期間終了後）配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円 第3子以降:10,000円 満60歳以上の親:5,000円）
その他手当
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:00～16:00(休憩60分)08:00～17:00(休憩60分)10:00～19:00(休憩60分)16:00～10:00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働制
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
＊月9日休み（28日の月のみ8日休み）
＊リフレッシュ休暇（1日/月）
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