介護職・ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。👉教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。ケア事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、ケアの総合研究開発センターとなることを目指しております。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
大阪府豊中市野田町20-1
阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩10分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【給与】介護福祉士:💰月のお給料:252,300円、実務者研修:💰月のお給料:222,500円、初任者研修・無資格:💰月のお給料:209,700円
※夜勤💼手当:(月平均5回分)、精皆勤💼手当:、日祝💼手当:(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる💼手当:を含みます。
【📈昇給あり:】あり
【🎁ボーナス:】年2回(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 資格取得奨励金制度
■バイク通勤可
■制服貸与
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■キャリアアップ支援
・提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします。また、初任者研修も優待価格で受講可能です。
・介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給。
・自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度導入
■研修制度
・現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます。事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします。
■女性が働きやすい環境づくり
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務など働く時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
通勤手当(一部支給(50,000円まで/月))
精勤手当(6,000円/月)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(日祝手当(2,000円/回))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出:07:00~16:00(休憩60分)日勤:10:00~19:00(休憩60分)遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
※24時間交代制(実働8時間)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■シフト制
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)