介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポートすべて
・身体ケア(入浴・排せつ・更衣・食事・移動など)
・生活援助(掃除・洗濯・買物・衣類整理など)
・レクやイベント企画
・その他付随するサポート
<定員>35名(要ケアの方)
<研修体制>先輩社員が同行してサポートを行います
・経験者:2週間/未経験者:1ヶ月を目安
・年に10回の「現任研修」あり ケア・医療・福祉について学べます
😊 一緒に楽しく働きましょう!
大阪府大阪市旭区新森2丁目12番10号
京阪本線「森小路駅」徒歩3分
正社員(正職員)
<入社2年目モデル>月収309,000円(基本給+調整💼手当:+夜勤💼手当:+休日💼手当:+処遇改善💼手当:)
※処遇改善💼手当::4ヶ月以降に支給、試用期間3か月の業務内容を基に決定
【📈昇給あり:】年1回 【🎁ボーナス:】計2.50ヶ月分(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
慶弔見舞金制度 育児休暇制度
■制服貸与
■原付・自転車通勤可(交通費別途規定あり)
■勤続表彰あり
■研修制度/年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します/入社時研修を実施します/3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修
通勤手当(実費支給上限:20,000円/月※公共交通機関の場合)
残業手当
調整手当(12,700円/月)
休日勤務手当
夜勤手当(準夜勤3,000円/回・夜勤5,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:4ヶ月以降支給、年末年始手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出:07:00~16:00(休憩60分)遅出:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩60分)準夜勤:22:30~07:30(休憩60分)
■変形1ヵ月単位/シフト制
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 初年度有給日数:10日
※8~10日程度休み(シフト制)
※育児休業取得実勢あり