介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
ケアスタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所ケア(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、雇用形態によっては、夜勤が発生することも多いお仕事です。
ケアスタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レク)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広いサポートが発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのがケアスタッフです。
また、ケア職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・ケア福祉士・ケアサポート専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
兵庫県西宮市川添町9-8
阪神本線「香櫨園駅」徒歩10分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
■📈昇給あり：あり・🎁ボーナス：年2回／支給対象機関の在籍月数・出勤率・評価により変動
※その他💼手当：：エリア・保有資格・経験等により異なる
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金
■進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、 ベネッセグループ共済会（医療費補助※年間20,000円・保養所等あり）、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、 60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり） 、退職金 ※規定あり
通勤手当（あり・要自宅から2キロ以上）
残業手当
資格手当（介護福祉士：15,500円）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（地域調整給、処遇改善加算関連手当、処遇改善支援手当、特別勤務地手当、特別勤務地加算手当、特定加算介護手当 ※エリア・保有資格・経験等により異なる）
保育補助について（保育手当（10,000円）※保育園に通うこども1人につき（該当者のみ要申請））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分)早番② 6時45分～15時45分日勤：09:00～18:00(休憩60分)日勤② 8時15分～17時15分遅番：11:30～20:30(休憩60分)遅番② 11時50分～17時50分夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
夜勤② 17時～10時
※実働8時間のシフト制勤務、週40時間の変形労働時間制、ホームにより多少前後あり
4週8休制 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
4週8休制（月9日程度）、前期・後期特別休暇あり
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