介護職・ヘルパー
ケアの必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
<ポイント>
①独自の人事制度・評価制度のもと、ケアのプロフェッショナルとして目標を持ち、一人ひとりの成長をしっかりと評価した上で、賞与や昇給に反映される。
②充実した研修体制。月2~3回開催される中途入社研修参加の他、フォロー研修などへ参加でき、学べる環境が整っています。
③資格取得サポート制度の充実(助成あり) キャリアアップを目指せます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
兵庫県伊丹市中央2-5-22
有料老人ホーム
正社員(正職員)
■📈昇給あり:あり・🎁ボーナス:年2回/支給対象機関の在籍月数・出勤率・評価により変動
※その他💼手当::エリア・保有資格・経験等により異なる
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金
■進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、 ベネッセグループ共済会(医療費補助※年間20,000円・保養所等あり)、 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、 60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり) 、退職金 ※規定あり
通勤手当(あり・要自宅から2キロ以上)
残業手当
資格手当(介護福祉士:15,500円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(地域調整給、処遇改善加算関連手当、処遇改善支援手当、特別勤務地手当、特別勤務地加算手当、特定加算介護手当 ※エリア・保有資格・経験等により異なる)
保育補助について(保育手当(10,000円)※保育園に通うこども1人につき(該当者のみ要申請))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~09:00(休憩120分)
※実働8時間のシフト制勤務、週40時間の変形労働時間制、ホームにより多少前後あり
4週8休制 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
4週8休制(月9日程度)、前期・後期特別休暇あり