介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポートすべて
〈具体的には〉
・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助)
・生活サポート(レク等…清掃、洗濯はケア職以外の専門スタッフが実施します)
【職員体制】
職員体制は、利用者2:職員1と充実したケア・看護・機能訓練の体制をとっています。
看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。
また、ケア以外のサポートをサポートする生活サポートスタッフ等の体制も充実しており、ケア職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
【その他】
研修は、WEBでの研修を年間プログラムで用意しています。
施設内研修ではケア技術、認知症などの研修を定期的に実施しています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
兵庫県尼崎市東園田4丁目以降住所未定
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
正社員(正職員)
■月収明細:基本給240,000円、資格💼手当:30,000円
■🎁ボーナス::あり(前年度実績 年2回・計2.00月分)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
育児休暇制度
※計画的に休暇を取得する制度あり
■定年制制度あり(一律70歳、75歳まで延長可):ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞した実績あり
■検診制度あり:40歳以上(社保加入)の方は、がん検診を含めた人間ドックの受診が可能
通勤手当(実費支給)
資格手当(30,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
有給休暇 月9休 年間休日日数:113日 初年度有給日数:13日 最大有給日数:20日
■月9日休(2月は8日) ■有給休暇は入社3ヶ月後より13日付与