介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特別養護老人ホームにおけるケアサポートすべて
・食事、入浴、排泄介助 など
👉研修制度
初任者・実務者・ケア福祉士・ケアマネージャーの取得サポート制度有り
○全29床、1ユニット9室
○日勤帯2~3名、夜勤帯2ユニット1名のスタッフ配置
○他施設への転勤の可能性もあります。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
兵庫県芦屋市陽光町3-75
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
【基本給】 165,000円~180,000円
【🎁ボーナス:】 年3回 計4.0ヵ月(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度
■退職金制度:勤続4年以上 ■中途入職者研修(7日間):基本的な業務研修・接遇・看護師による医療研修・介護士による技術研修など ■資格取得補助制度
通勤手当(実費支給・上限なし)
調整手当(10,000円/月)
資格手当(介護福祉士:10,000円、初任者・実務者研修:5,000円/月)
夜勤手当(5,500円/回)
その他手当(処遇改善手当(7,000円/月))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:30~16:30(休憩60分)10:00~19:00(休憩60分)12:00~21:00(休憩60分)17:00~10:00(休憩120分)
※変形 1ヵ月単位
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※シフト制