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介護職・ヘルパー
ケア老人保健施設でのケアサポートすべて
★看護師様との連携体制が自慢の職場です！
急なお休みは看護師さんがフォローして下さったり現場が働きやすい環境にするため、施設長様が配慮して下さっています。
★WLBの取りやすい環境です！
在異形時間は平均6、7時間以内と高待遇ながら少ない環境です。本部でシステム管理もしており残業状況の把握、申請をしっかり出せる環境です。希望休も3日程度出すことができ有給と合わせて連休取得も可能です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
兵庫県神崎郡神河町栗賀町422
ＪＲ播但線「寺前駅」バス・車10分
介護老人保健施設（老健）
正社員(正職員)
【基本給】201,050円～250,000円
＜モデル年収＞
■大卒／介護福祉士／10年 年収450万円超え ■高卒／介護福祉士／10年 年収430万円程度 ■高卒／介護福祉士／5年 年収400万円程度 ■初任者研修 年収360万円程度
■📈昇給あり：：年1回 6,000円（過去実積）※人事考課制度導入
■🎁ボーナス：：年2回 4.4ヶ月分支給(過去実績）※業績により変動あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
駐車場
通勤手当（上限なし）
夜勤手当（7,000円／回）
その他手当（処遇改善手当：15,000円・特定処遇改善：8,300円～16,600円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
①：08:30～17:30(休憩60分)②：10:30～19:30(休憩60分)③：16:30～10:30(休憩60分)
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※シフト制
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