サービス提供責任者
仕事内容
訪問ケア サービス提供責任者
お仕事の詳細
・訪問ケアサービスのコーディネートサポートすべて
・ケアプランに基づく訪問ケア計画の作成、関係機関との連絡調整
・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供
・勤務スケジュール作成 など
訪問ケアとは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活をサポートするサービスです。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
仙台市営地下鉄南北線「富沢駅」徒歩7分
訪問介護
正社員(正職員)
退職金
◆社会保険完備◆定期健康診断◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)◆残業手当(残業代全額支給)◆資格手当◆退職金(勤続年数3年以上)◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)◆慶弔金◆交通費支給(実費5万円まで)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与
<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
通勤手当(実費支給 上限あり 50,000円/月)
資格手当(10,000円~15,000円/月)
その他手当(ライフプラン手当(3,000円/月)、、職務手当(5,000円/月)、処遇改善手当(15,000円/月))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1:08:30~17:30(休憩60分)
■1の時間内で8時間程度(休憩:60分)
週休2日制 年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■リフレッシュ休暇(1日/月)
■年間休日116日以上/有給休暇初年度10日