介護職・ヘルパー
ケアの必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
ここがポイントPOINT!♪✨️
◆ゆったりとした設計の施設です。
◆多職種との連携◎ コミュニケーションを重視し、「スタッフの輪」を大事にしています。
◆充実の研修制度 働きながらスキルアップも目指せます
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都東大和市芋窪6-1284-1
多摩モノレール「上北台駅」徒歩8分
介護老人保健施設(老健)
正社員(正職員)
■📈昇給あり::年1回
■🎁ボーナス::年2回2.8ヶ月分(前年度実績)
各種💼手当:(資格💼手当:、地域💼手当:、処遇改善💼手当:、夜勤5回分含む)
※介護経験者は金額加算あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 慶弔見舞金制度 その他制度
■制服貸与■食事補助あり■資格取得支援制度あり■職員紹介制度
■健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助
■クラブ活動支援
■研修制度:階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修
通勤手当(一部支給(支給上限50,000円))
調整手当(20,000円)
地域手当(20,000円)
資格手当(13,000円/月(介護福祉士)、8,000円/月(実務者研修)、5,000円/月(初任社研修))
夜勤手当(8,000円/回)
その他手当(処遇改善(8,000円/回※夜勤可能な方)、)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:08:30~17:30(休憩60分)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
※実働時間:8時間
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日
※公休日:月9日(2月のみ8日)+ 年間3日間の休日付与
※有給休暇は法定通り別途付与