介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポートすべて
・ケアの必要な利用者の食事介助(食事を作っていただく場合もあります)・排泄介助・入浴介助などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
👉定員:入所48名👉開設日:2017年7月1日
👉新入職員対象のフォローアップ研修をはじめ、スペシャリストの育成をめざしたスキルアップ研修などがあります。その他にも資格取得サポートの勉強会や幹部クラスのマネジメント研修などもあり、経験のない方も安心して入職いただけます。
◆湖山医療福祉グループの教育機関「コヤマカレッジ」
厚生労働省の認定を受けた機関で、ケア福祉士資格取得に向けて充実した内容の実務者研修講座を受講できます。受講料は全額法人負担で経験や学歴は関係ありません。講師は先輩社員ですので聞きたい事もすぐに聞けます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
静岡県富士市宇東川西町9-20
岳南鉄道「岳南原田駅」徒歩10分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
財形貯蓄 退職金 確定拠出年金401k 育児休暇制度 駐車場 資格取得奨励金制度
■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)
■定年制度:あり(60歳)、再雇用制度:あり(65歳まで)
■リゾートホテル会員権使用可
通勤手当(実費支給上限あり:50,000円/月)
住宅手当(上限あり:25,000円)
家族手当(子育て手当:5,000円※小学校6年生まで)
資格手当(8,000円)
夜勤手当(8,000円/回)
その他手当(職務手当(28,000円)、処遇改善手当(8,000円~16,000円)、日曜手当(400円))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:06:30~15:30(休憩60分)特になし日勤:08:30~17:30(休憩60分)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:00(休憩120分)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:113日 初年度有給日数:12日 最大有給日数:40日
■有給休暇:初年度12日(1時間単位で取得巣可)
■リフレッシュ休暇2日
■ハッピー休暇1日