介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケア付有料老人ホームにおける入居者のケアサポート
【人事担当からの求人ここがオススメ！✨️👏】
・職場の雰囲気も温かく環境も整っているため働きやすい★
・鉄道会社が運営している為経営、母体が安心★
・人員を多めに配置しているため、ご利用者と蜜に関われます★
😊 一緒に楽しく働きましょう！
静岡県静岡市葵区北安東2丁目28-10
静岡鉄道静岡清水線「日吉町駅」バス・車10分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【基本給】162,600円～177,600円
【📈昇給あり：】■年1回
【🎁ボーナス：】■年2回
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
育児休暇制度 介護休職制度
■静鉄健康保険組合加入、セノバ従業員特典や静鉄グループ施設利用特典あり■交通費支給（規程による）※自転車・バイク可、自家用車の場合駐車場個人手配■腰痛ベルト貸与■正社員登用制度■退職金制度：なし■利用可能託児所施設：あり（セノバほいくえん）■資格取得支援制度あり：初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格は全額会社負担で取得可能。その他にも介護に関する資格取得制度あり。
■「しずてつ休もっ化計画」有給を年間7日必ず取得する取組（年度年次有給休暇が10日以上付与された方を対象に、各所属長が責任をもって１年間に７日間の取得を必ずさせますよ！！という計画）
通勤手当（あり（定期券現物支給））
家族手当（規定による）
調整手当（職種調整手当：10,000円）
資格手当（2,000円～10,000円）
休日勤務手当（特別勤務手当）
夜勤手当（4,000円／回）
その他手当（処遇改善手当：20,000円、ベースアップ手当：4,500円、シフト勤務手当：10,000円、超過勤務手当(時間外、休日労働)）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分)遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
※シフト制（早番・日勤・遅番・夜勤・明け）
※夜勤：休憩60分、待機180分
※夜勤明け翌日公休
4週10休制 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数：120日 初年度有給日数：11日 最大有給日数：20日
「ウェルカム休暇制度」有給付与前に使える休暇制度（入社6ヶ月以内で使用できる休暇が3日間付与）
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