介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉サービス付き高齢者向け住宅にてケア職サポートすべて
施設内の訪問ケアスタッフとしてご入居者のお部屋を訪問して生活のサポートを行います。
身体介助（食事、排泄、入浴、清掃など）、見守り巡回、施設内レストラン対応（調理、盛り付けサポートなし）、緊急対応、タブレットへの状態入力、季節ごとのイベント企画など
【仕事の特徴／セクション／ここがオススメ！✨️👏など】
★入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。サポート経験の有無に関わらず、先輩スタッフが1対1でサポートします。
★一般在宅への訪問ではないため、訪問ケア未経験者でも安心してお仕事をスタートできます。
★未経験者、多数活躍中！！
★子育てサポート企業「くるみん認定」取得、「健康経営優良法人2022」認定企業
😊 一緒に楽しく働きましょう！
愛媛県松山市南江戸4丁目5番40号
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「松山(愛媛)駅」徒歩17分
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
正社員(正職員)
■基本給 140,000円～165,000円
【📈昇給あり：】あり（過去実績）
【🎁ボーナス：】年2回 🎁ボーナス：金額 計2.50ヶ月分（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 駐車場 社員旅行 その他制度
※退職金制度：勤続年数3年以上 ■定年年齢一律65歳／再雇用制度あり（70歳まで）
■人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動基準）■キャリアパス制度：専門職としてスキル・熟練度を高めるコース、リーダーや管理職にステップアップするコース、事務系コース ■資格取得支援制度（最大１０万円まで補助） ■社員給食あり（パートは無料、正社員は補助金あり） ■無料駐車場完備 ■入社後３ヵ月の研修、エリアキックオフ、階層別研修、マナー研修 等 ■ワークスタイル選択制度 柔軟に雇用形態を転換できます ■短時間正社員選択制度 最大２時間短縮でき、働く時間も選べます ■産前、産後、育児、介護、看護休暇あり ■ランドセル贈呈小学校入学時にはランドセルを、中学校入学時には図書カードを贈呈します ■資格取得支援制度 1資格につき最大10万円まで補助。無資格で入社後、制度を利用し働きながら資格取得が可能
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額30,000円）
資格手当（実務者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円）
夜勤手当（7,000円／回）
その他手当（処遇改善手当22,000円～22,000円、食事補助手当5,600円～5,600円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：09:00～18:00(休憩60分)早出：07:00～16:00(休憩60分)遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
有給取得率：76％（1人あたり11.3日）
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