サービス提供責任者
👉訪問ケア事業所におけるケアスタッフサポートすべて
自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問ケア計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
*IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
大阪府大阪市東淀川区上新庄3-10-17いほりコーポ505
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩4分
訪問介護
正社員(正職員)
【基本給】211,000円~225,000円
【📈昇給あり:】あり/1月あたり6,000円~30,000円(過去実績)
【🎁ボーナス:】あり/年2回 160,000円~800,000円(過去実績)
*🎁ボーナス:とは別に報奨金がございます。
*📈昇給あり:、報奨金は個人の実績により異なります。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■退職金制度(勤続年数2年以上) ■定年制:一律60歳/再雇用制度:上限65歳まで ■電動自転車貸与 ■各種研修、資格取得支援、勉強会あり ■キャリアパス制度(サ責などへの登用)あり
通勤手当(実費支給 月額上限30,000円)
地域手当(20,000円)
資格手当(11,000円)
休日勤務手当(土日出勤手当:最大月額6,000円)
その他手当(通信手当:5,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1):08:00~17:00(休憩60分)2):09:00~18:00(休憩60分)3):08:00~19:30(休憩60分)
■(1)(2)は就業例です。(3)記載時間の中で8時間程度
■月平均労働日数:21.5日
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日
■休日は曜日固定の完全週休2日制
■有給休暇:入社6ヶ月経過後に付与