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TOP > 静岡県 > 藤枝市 > 介護職・ヘルパー > 株式会社アース 複合型ナーシングケアもも藤枝

株式会社アース   複合型ナーシングケアもも藤枝

【静岡県/藤枝市】☆残業ほとんどなし☆年間休日120日以上/有給消化率90%以上!/プライベートとの両立ができる◎
介護職・ヘルパー
正社員(正職員)
最終更新日: 2024/10/25
給与
年収275万円~311万円
住所
静岡県藤枝市茶町4-18-5
アクセス
JR東海道本線(東京-熱海)「藤枝駅」バス・車7分
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員(正職員)
求人内容
  • 職種

    介護職・ヘルパー

  • 仕事内容

    🌟お仕事の内容🌟

    👉小規模多機能型居宅ケアにてケアサポートすべて
    ・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅ケアサービスです。
    ・利用者の食事、入浴、排泄介助等
    👉夜勤あり(月6回程度)
    😊 一緒に楽しく働きましょう!

  • 勤務地

    静岡県藤枝市茶町4-18-5

  • アクセス

    JR東海道本線(東京-熱海)「藤枝駅」バス・車7分

  • 雇用形態

    正社員(正職員)

  • 給料

    【基本給】150,000円~150,000円
    【第二基本給💼手当:】13,000円~43,000円
    【処遇改善💼手当:】30,000円~30,000円
    【📈昇給あり:】あり/1月あたり0円~3,000円(過去実績)
    【🎁ボーナス:】あり/年2回・計 2.90ヶ月分(過去実績)
    ✨ 働くことで充実した生活をサポートします!

  • 福利厚生

    退職金 育児休暇制度 託児所(日中対応)

    ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年あり (定年年齢:一律 65歳) ■再雇用制度あり (上限年齢:上限 70歳まで) ■勤務延長あり ■託児施設あり(島田市東町に同法人認可保育所あり) ■入社祝金制度 ■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介制度 ■社内施設入居社員割引制度 ■人事評価制度

  • 諸手当

    通勤手当(実費支給(上限あり) 月額 24,000円)
    資格手当(介護福祉士:10,000円/実務者研修:7,000円/初任者研修:5,000円)
    夜勤手当(6,000円/回)

  • 各種保険

    雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

  • 就業時間

    1:08:00~17:00(休憩60分)
    2:07:00~16:00(休憩60分)
    3:11:00~20:00(休憩60分)
    4:16:30~09:30(休憩120分)

    ■変形労働時間制

  • 休日・休暇

    有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

    【休日】シフト制による月9日休(2月のみ8日)※サービスは土日も行っています。
    【その他休暇】バースデイ休暇:1日

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