介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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🌟お仕事の内容🌟
👉就労移行サポート員サポートすべて
・履歴書の添削
・PC訓練
・模擬面接
・生活習慣の見直し など
※就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や就労移行、定着サポートなど、就労に必要なサポートすべてをお任せいたします。
※2022年3月1日プレオープン、2022年5月1日オープンの事業所です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
兵庫県尼崎市潮江1-16-1アミング潮江ウエスト二番館302-D号室
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩3分ＪＲ福知山線「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩3分ＪＲ東西線「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩3分
正社員(正職員)
※能力・意欲・経験などを考慮し、決定します。
【📈昇給あり：】査定による📈昇給あり：：2月・8月の年2回
【インセンティブ】あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
確定拠出年金401k 育児休暇制度 介護休職制度
■資格支援制度
社会福祉士や精神保健福祉士、介護福祉士など10種類の資格に合格したスタッフを対象に、一定額の受講費用を会社が負担する支援制度です。また、対象資格を保有するスタッフには、毎月一定額の資格手当も支給されます。
■社内表彰制度（個人表彰、MVP、オフィス賞、ナイスチャレンジ賞等）
■社員持株会
通勤手当（50,000円／月まで）
住宅手当（社内規定により15,000円）
家族手当（社内規定により、一人目／15,000円、二人目以降／月5,000円※上限3名まで）
残業手当（一律支給のみなし残業手当を 超えた分を支給）
役職手当
資格手当
その他手当（ライフプラン手当（確定拠出年金に月1,000円を会社から拠出））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
■実働8時間
日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制：月9～11日休み（原則日曜休、そのほかはシフト制）※うるう年以外の2月は8日公休
■リフレッシュ休暇：5日間の有給休暇を付与。（公休と合わせ最長9連休を取得可能）
■特別有給
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