介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
👉生活プラン（ケアプラン）に基づいて、排泄・入浴・食事・お着替えなどを介助する「身体ケア」、掃除・洗濯・調理など日常の家事の援助をする「生活援助」、「相談・助言」や「社会活動サポート」を行っていただきます。また、ご入居者様のことを考えたレクも行っていただきます。アクティビティを通し「他者とのコミュニケーションの促進」、「脳の活性化」、「運動による身体機能を高める」、「生活の質の向上」などを目的としています。お一人おひとりのお好みやご希望を把握し、多くの方に楽しんでもらえるように、アクティビティを企画するのもケアスタッフの仕事のひとつとなります。
★ベネッセが大事にするケアの５つのコアバリュー★
・各研修では、知識の習得やスキルアップに留まらず、ベネッセがケアを実践する上で大事にしている5つのコアバリュー（価値）の理解を深め、入居者様に深く寄り添い、生涯にわたってサポートさせていただく姿勢も学びます。
・ベネッセでは、ケア現場で身体介助を伴うサービスを提供していただく方には、全員「ケア職員初任者研修」資格を取得いただいています。
・無資格で入社された方には、該当資格の取得費用を上限65,000円補助します。
・ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務が可能です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3
名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩10分
非常勤・パート
【時給】介護福祉士／1,320円～ 、初任者研修・実務者研修／1,220円～
★早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）はさらに時給100円アップ！
【📈昇給あり：】あり（64歳まで）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 確定拠出年金401k 育児休暇制度 介護休職制度 社員割引制度
■進研ゼミ3割引制度 ■産前産後休暇
■育児支援制度（保育園手当・休職制度）■介護休職制度
■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
■各種研修制度あり ※週30時間以上の準社員が要件となります
通勤手当（規定内支給）
残業手当
その他手当（年末年始手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤：08:45～17:45(休憩60分)遅番：11:00～20:00(休憩60分)
※実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅）／週2～5日
※シフト時間はホームによって前後します。
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
【休日】シフトにより（応相談）※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与。
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