生活相談員
🌟お仕事の内容🌟
👉ケア老人保健施設での生活相談員サポートすべて
・事前面談・入所判定・在宅復帰サポートなどの相談員サポートを担っていただきます。
・病気や怪我によって病院に入院された方が、退院して自宅に戻るために、一定期間入所にて必要なリハビリテーションを行うための施設です。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
奈良県葛城市西室150-8
近鉄御所線「近鉄新庄駅」徒歩15分
介護老人保健施設(老健)
正社員(正職員)
【基本給】165,000円~187,500円
【📈昇給あり:】あり
【🎁ボーナス:】年2回 計2.35ヶ月分(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度 駐車場 託児所(日中対応)
■退職金制度:勤続年数3年以上 ■定年制:一律60歳 ■再雇用制度:上限65歳まで ■利用可能な託児所:ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園(保育料無料) ■職務給制:職種ごとに基本給を設定 ■復職制度:やむを得ず退職された方にウェルカムリターンパスを発行 ■日本全国の100万件以上の商業施設、娯楽施設で割引など優待サービスが受けられる制度を導入 ■会員制リゾートホテル法人会員 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■希望休制度 ■永年勤続表彰制度(勤続1年より) ■月間MVP表彰制度、年間MVP表彰制度 ■介助法スキルアップ研修 ■ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ■介護職員実務者研修受講費用全額負担 ■年に1度の社員総会 ■新人研修にて普通救命講習取得 ■全職員、年に1度4連休の取得必須 ■職員無料駐駐車場完備 ■ユニフォーム貸与 ■クリーニング業者外注 ■産業医の配置あり ■全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置 ■法人内に研修センター設置
通勤手当(実費支給上限31,600円/月)
調整手当(10,000円)
資格手当(10,000円)
その他手当(携帯手当:3,000円、車両固定手当:11,500円、処遇改善臨時手当:6,000円/月)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
09:00~18:00(休憩60分)
■シフト制
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
【休日】シフト制による