介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポートすべて
😊 一緒に楽しく働きましょう!
奈良県生駒市小瀬町1100
近鉄生駒線「南生駒駅」バス・車3分
正社員(正職員)
育児休暇制度
■夜勤のある施設では夜勤手当、早出手当が付きます
■国の制度による退職共済制度
■福利厚生センター会員として各地の保養施設、ホテル、旅行、買い物等割引利用できます
■教育制度:事務経理研修、衛生研修
■研修制度:新採用職員研修、ステップアップ研修(中級職員対象)、リーダー研修、主任研修、キャリアアップ研修、外部で実施される研修への派遣、法人内の研究発表会
■通信教育支援:法人指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の補助が受けられます
■メンター制度あり
■法人の資格取得助成制度あり:介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護支援専門員、社会福祉士、救命救急講習、防火管理者等
通勤手当
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当
その他手当(業務手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)遅出:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:15~09:15(休憩120分)
■週40時間
※勤務先施設により始業・終業時間が異なります。(特別養護老人ホームでは夜勤があります。)
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■年間休日115日以上