介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポートすべて
・食事、入浴、トイレ介助 など
※最新のケア記録システムと見守りシステムを導入し、ケア職員にとって働きやすい施設を作っています。
ポイント
◆医療法人が運営する食にこだわりをもったケア施設でのお仕事です。
◆52床、要ケア2とケア度低めです。
◆コニカミノルタと連携しており、記録は全てiPhoneで行います。従業員の働きやすさを追求していきます!また、利用者様の居室に独自のセンサーを導入しており、認知症の方の徘徊を共有してくれます。夜間の定期的な見回りが無くても利用者の安全を確保しています。
◆年間休日113日 ワーク・ライフ・バランスも◎
😊 一緒に楽しく働きましょう!
京都府城陽市寺田尺後40-4
JR奈良線「城陽駅」徒歩11分近鉄京都線「寺田(京都)駅」徒歩3分近鉄京都線「久津川駅」徒歩15分
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
正社員(正職員)
【基本給】180,000円~280,000円
<介護福祉士 5年経験>年収277万円~
【📈昇給あり:】あり
【🎁ボーナス:】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 託児所(日中対応) その他制度
■退職金制度:勤続年数3年以上 ■定年制:一律60歳/再雇用制度:上限65歳まで ■勤務延長:上限70歳まで ■院内保育あり(500円/回) ■マイカー通勤:可(駐車場自己負担あり:3,500円/月) ■バイク・自転車通勤:可
通勤手当(上限35,000円/月)
資格手当(10,000円~15,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:08:30~17:30(休憩60分)早出:07:00~16:00(休憩60分)遅出:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩90分)
■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※月9日+計画休5日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日