ケアマネ(介護支援専門員)
ケアサービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。ケア認定の申請を代理で行うこともあります。
【教育体制】
👉3ヶ月間の充実した研修あり(地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月)
・ケアマネジャーの役割、実際のケアプラン作成、個別検証等
【配属】
👉研修終了後に決定
※希望考慮
😊 一緒に楽しく働きましょう!
京都府京都市伏見区羽束師古川町176
JR東海道本線(米原-神戸)「長岡京駅」徒歩10分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
※精勤💼手当:を含みます
■📈昇給あり::年1回(10段階のキャリアパス制度あり)、🎁ボーナス::年2回(2.0ヶ月分支給)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
※退職金前払い制度あり
■資格取得支援制度
■研修制度
■労働組合加入
■制服貸与
通勤手当(一部支給(50,000円まで/月))
精勤手当(6,000円/月)
その他手当(保育手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※月10日休み(2月は9日休み)