介護職・ヘルパー
施設での高齢者や障がいをお持ちの方へのサポートや、利用者さまのお宅でのケアサービスを行います。
食事や衣服の着脱、入浴の介助など、ご利用者の状況に合わせたサポートをお願いします。
ここがポイントPOINT!♪✨️
◆慣れるまでは先輩ヘルパーに同行研修あり!ご利用者とのコミュニケーションの取り方や基本的なケアの方法を学べます。
◆サービス提供責任者へのステップアップも目指せます。必要な外部研修は、会社もサポートしながら受講できます。
◆未経験の方も安心の充実した研修制度があり、ケアの知識やスキルはイチから学べます。
◆医療的ケアの研修充実 教育・育成にも力をいれています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県朝霞市本町2-21-39
東武東上線「朝霞駅」徒歩3分
正社員(正職員)
※処遇改善💼手当:・みなし残業💼手当:を含む
※処遇改善💼手当:は毎月支給分とは別途、半年に1度のペースで支給(1度に20万円方もいます)
■📈昇給あり::年1回
■報奨金(処遇改善💼手当:)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
資格取得(自己啓発)奨励金制度 介護休職制度 その他制度
■資格取得支援制度( 応募時点で資格をお持ちでなければ、入社前に介護職員初任者研修資格を会社負担で取得して頂きます。グループ会社で研修機関「介 護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケ アマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。)■スマートフォン支給 ■原付貸与
通勤手当
夜勤手当(4,000円~6,000円/回)
その他手当(時間外手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:08:30~18:00(休憩60分)遅番①:11:30~20:30(休憩60分)遅番②:13:00~22:00(休憩60分)
夜勤:22:00~09:00(休憩60分)※休憩45-60分
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:104日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※シフト制(月8~10日)