介護職・ヘルパー
👉住宅型有料老人ホームにてケアサポートすべて
施設での高齢者や障がいをお持ちの方へのサポートや、利用者さまのお宅でのケアサービスを行います。
食事や衣服の着脱、入浴の介助など、ご利用者の状況に合わせたサポートをお願いします。
※オープンまでは近隣施設での勤務可能です
ここがポイントPOINT!♪✨️
◆オープニングスタッフとして活躍いただけます♪
◆資格取得サポート制度もあり、働きながらケアの知識習得やスキルアップも目指せます。
◆医療的ケアの研修充実 教育・育成にも力をいれています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県さいたま市桜区中島1丁目23-11
JR埼京線「南与野駅」徒歩12分
正社員(正職員)
【基本給】171,000円~
※給与は経験や能力を考慮し決定します
【📈昇給あり:】年2回(4・10月)※1回で30,000円~50,000円アップの実積もあり
■処遇改善💼手当:は、半年に1度のペースで支給(1度に150,000円の支給実積もあり)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
資格取得(自己啓発)奨励金制度 育児休暇制度 その他制度
■資格取得支援制度あり:社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能
■健康診断
■スマートフォン支給
■インフルエンザワクチンの予防接種補助(規定あり)
■原付貸与
通勤手当(実費支給上限あり月額30,000円)
残業手当
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:68,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)遅番①:11:00~20:00(休憩60分)遅番②:13:00~22:00(休憩60分)
夜勤:22:00~09:00(休憩120分)
※シフト制 早番遅番いずれか必須 就業時間は多少変動あり
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※シフト制
※土日両方休みは不可