介護職・ヘルパー
介護福祉士
ケアの必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【キャリアアップ制度】
「ケアスタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供するケアの質を向上していこうと考えています。そのために、「ケアスタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。
10段階のキャリアランクがあり、15年から20年の経験の方で年収550万円~600万円も可能となります。入社1年間で基本的なサポートを身につけていただいた後にキャリアアップ制度はスタートします。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都台東区橋場2丁目1-4
JR常磐線(上野-仙台)「南千住駅」バス・車14分東京メトロ日比谷線「南千住駅」バス・車14分東武伊勢崎線「東向島駅」徒歩18分つくばエクスプレス「南千住駅」バス・車14分
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
正社員(正職員)
【基本給】無資格・初任者研修:184,300円、実務者研修:195,000円、介護福祉士:205,800円
※資格や地域によって異なる
■📈昇給あり::年1回 ■🎁ボーナス::年2回計2.0ヶ月分(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり■研修制度■定年:65歳 【手当補足】■特別職務手当(介護福祉士のみ):15,000円/月■特別夜勤手当(介護福祉士で該当地域で所属する方で14~16時間夜勤対象):A1,000円/回・B5,000円/回※エリアにより異なる■特別地域手当(介護福祉士で該当地域で所属する方のみ対象):A22,000円/月・B5,000円/月※A:港区・渋谷区・杉並区・世田谷区・大田区・中野区・品川区・目黒区、B:新宿区・板橋区・豊島区・練馬区・狛江市
通勤手当(上限50,000円/月)
皆勤手当(6,000円/月)
休日勤務手当(日・祝日手当2,000円/回)
夜勤手当(5,000円/回※16時間・深夜勤手当4,000円/回※8時間)
その他手当(職務手当:6,000円~11,000円※介護職員のみ、特別職務手当・特別夜勤手当・特別地域手当:要件あり)
保育補助について(保育手当:2歳まで25,000円、小学生まで10,000円(有料保育施設を週4日以上利用の場合 その他規定有り))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤A:07:00~16:00(休憩60分)日勤B:08:00~17:00(休憩60分)日勤C:10:00~19:00(休憩60分)日勤D:13:00~22:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
※24時間交代制(実働8時間)
4週10休制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
※月10日休み(2月は9日休み)