介護職・ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。👉教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。ケア事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、ケアの総合研究開発センターとなることを目指しております。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
大阪府岸和田市中井町2-12-4
南海電気鉄道「春木駅」バス・車5分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
■📈昇給あり::年1回
■🎁ボーナス::年2回(過去実績2.2ヶ月分)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
慶弔見舞金制度
■ユニフォーム貸与、カウンセリング制度、時間短縮勤務社員制度(一定の条件を満たした方が対象)、定期健康診断(費用は会社負担)、資格取得制度あり
※退職金制度なし
その他手当(教育手当、超過勤務手当、大規模ホーム管理手当、地域手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)
※シフト制(時間帯は施設によって異なる)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
月9日休み(2月は月8日休み) リフレッシュ休暇:半年に一度、希望休3連休を取得可能