ケアマネ(介護支援専門員)
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポート専門員サポートすべて
・ケアサポート専門員としてお一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえたアセスメントを行い
ケアプランを作成します。
・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助
・そして利用者のケアすべてに関する相談援助や、ケアサービス事業所や医療機関などと
各種調整・連絡を行っていただきます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
静岡県浜松市中区曳馬2-14-16
正社員(正職員)
【基本給】163,000円~210,000円程度
【🎁ボーナス:】年2回(過去実績:0~500,000円) 【📈昇給あり:】年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 資格取得奨励金制度
■退職金制度:あり(勤続3年以上で支給)■定年制度:あり(60歳)、再雇用制度:あり(65歳まで)
■制服:あり■資格取得支援制度あり(合格祝い金、合格時受験料補助)■キャリアパス制度あり
■社員持ち株会■ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援)
■ツクイ倶楽部(会員制福利厚生制度)・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助・結婚祝金 10,000円~50,000円・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円・リフレッシュ補助金10年勤続で100,000円支給等
通勤手当(実費支給上限あり:50,000円/月 マイカー通勤:31,600円/月まで補助)
家族手当(扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円 第3子以降:10,000円 満60歳以上の親:5,000円)
資格手当(15,000円~25,000円)
その他手当(職務手当(23,000円)、級地手当(1,000円)、ライフプラン手当(3,000円))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30~17:30(休憩60分)
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■リフレッシュ休暇:1日/月