介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
ケアスタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所ケア(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、雇用形態によっては、夜勤が発生することも多いお仕事です。
ケアスタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レク)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広いサポートが発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのがケアスタッフです。
また、ケア職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・ケア福祉士・ケアサポート専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県蕨市南町2-11-10
ＪＲ京浜東北線「西川口駅」徒歩12分
有料老人ホーム
非常勤・パート
■基本給：1,030円
■📈昇給あり：：年1回
■16時間の時給合計：18,080円
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
育児休暇制度 介護休職制度
※各種保険、福利厚生に関しては所定労働日数・時間により異なる
■産前産後休暇制度、育児支援制度、ベネッセグループ共済会、「進研ゼミ」割引受講制度、資格取得支援制度、社内公募制度
※条件を満たした場合
通勤手当（自宅からホームまで2km以上ある場合のみ）
資格手当（介護福祉士:100円／時 ケアマネ:30円／時）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（夜勤専任加算手当:7,920円／回 土日祝日手当:20円／時 年末年始手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
※実働16時間（ホームにより多少前後あり） 週2日程度
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外 有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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