介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケア付き有料老人ホームにおけるケア士サポートすべて
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクのサポート など
【仕事の特徴/セクション/ここがオススメ!✨️👏など】
当社グループでは『慈愛の心』・『尊厳を守る』・『お客様第一主義』をケア事業の基本理念とし、入居者様の尊厳を大切にする接遇教育を徹底し、信頼関係の構築に努めています。
例えば、入居者様のお名前を様付けでお呼びするという基本だけではなく、お誕生日会、畑作りや調理、あるいは温泉お泊り会、四季折々のイベントなどの実施、さらには施設見学者のご案内は入居者様が行うなど、生きがいを感じることができる場の提供を大切にしています。こうした取り組みの結果、当社グループのケア施設は、業界平均を大きく上回る非常に高い入居率を確保しています。
当社グループの施設は、ご家族が面会に訪れやすいよう交通アクセスが良く、かつ入居者様の健康維持につながるよう自然環境も良い立地を選定しています。施設はケア付/住宅型有料老人ホームを中心に地域密着型の展開を図り、そこを拠点に、デイサービス・ショートステイ・ヘルパーステーション・ケアプランセンターなどを展開し、ご家族の多様なケアニーズにお応えしています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
神奈川県相模原市緑区相原2丁目22-18
新京成電鉄「五香駅」バス・車12分JR横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車7分JR相模線「橋本(神奈川)駅」バス・車7分JR相模線「南橋本駅」バス・車9分京王相模原線「橋本(神奈川)駅」バス・車7分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
確定拠出年金401k 社員持株会制度 その他制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度
通勤手当(上限20,000円)
家族手当
地域手当(0~60,000円(地域によって異なる) )
資格手当(1,500~20,000円 )
夜勤手当(5,000円/回 )
その他手当(勤続手当2,500円(勤続3年以上) )
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1:07:00~16:00(休憩60分)2:08:30~17:30(休憩60分)3:10:00~19:00(休憩60分)4:17:00~09:00(休憩120分)
4週8休制 有給休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:117日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日