ケアマネ(介護支援専門員)
ケア付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしてのサポートすべて
👉ケアプランの作成
👉アセスメント・モニタリング
👉ケアカンファレンスの実施
👉スタッフとの連携・情報収集
👉その他付随サポート
<定員>60名
<開設>2011年8月
※<転勤>可能性あり:通勤圏内
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県川口市大字小谷場63-2
JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩14分JR京浜東北線「南浦和駅」徒歩14分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
■【基本給】160,000円 ※月収には地域調整💼手当:、資格💼手当:、業務💼手当:を含みます。
■📈昇給あり::あり ※原則年1回
■🎁ボーナス::年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
財形貯蓄 退職金 その他制度
■確定拠出年金 ■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度あり:75歳まで(定年65歳) ■ベネッセグループ共済金:医療費補助、市販薬品費補助、健康保険適用外の検診等補助、日帰り人間ドック(年1回無料、定期健康診断)、入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など ■結婚祝い金、出産祝い金 ■進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度 ■宿泊補助、レジャー施設の割引等 ■研修制度 ■育児との両立支援 ■保育手当 ■企業主導型保育園 など
通勤手当(実費支給、自宅から勤務地まで2㎞以上ある場合)
残業手当
資格手当(5,000円)
その他手当(地域調整手当:40,000円、業務手当:25,000円<前任者との業務引継期間中は支給なし>、年末年始手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
09:00~18:00(休憩60分)
※上記時間を基本とする月単位のフレックス制勤務(実働8時間)
有給休暇 月9休 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日
※月9日休(28日の月のみ8日) ※有給取得促進手当:あり ※有給休暇で長期休暇:5連休以上の取得も可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり