ケアマネ(介護支援専門員)
👉ケア付き有料老人ホームにてケアマネジャーサポートすべて
ご入居者がホームにおいて、尊厳を保持し自立した日常生活を送っていただくために、チームケアの「要」として、必要なケアマネジメントサポートを行っていただきます。
(1)アセスメント
(2)サービス担当者会議
(3)ケアプラン作成・モニタリング
(4)ケア職へのサポートおよび協働にてご入居者の心身状況把握
(5)ご家族様・外部機関等との連絡調整
(6)緊急時対応(ホーム内職員と連携)
(7)ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等
(8)上記に付随する記録、申し送りサポート
(9)苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応
(10)事務室サポートに付随するサポート(電話・来客対応)
(11)ホーム内全体のサポートサポート(イベント・レクレーションの準備等)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都新宿区下落合四丁目9番15号
西武新宿線「下落合駅」徒歩6分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
■🎁ボーナス::年1回(過去実績)
■📈昇給あり::年2回(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度
※退職金制度:勤続3年以上
■レンタカー・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
■健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
■定期健康診断無料実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
■研修制度有
■ユニフォーム貸与
■スタッフルーム・ロッカー完備
■職員食あり(有料)
通勤手当(全額支給)
残業手当(あり)
役職手当(あり)
その他手当(業務手当、子供手当支給(対象者のみ)、年末年始手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
※実働8時間(夜勤実働16時間) 原則休憩は1時間
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※シフト制 月9日休(うるう年以外の2月は月8日休) ※半期ごとに3日の特別休暇あり(年6日)