介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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【学校法人 三幸学園】
（学校の仕事）
大きく『広報』『教務』『就職』の3つに分けられます。一人の職員が教務・広報・就職のサポートを一貫して担当します。
👉広報：生徒募集のマーケティングやイベントの企画・立案、営業活動（媒体選定、DM作成、HPの更新、分析・マーケティング、高校や中学への訪問）など。
👉教務：教員として教壇に立つほか、就職指導や生活指導、行事の企画運営など。
👉就職：就職先を開拓するための企業訪問や、就職サポートとしてのキャリアアドバイスなど。
（教育の仕組みをつくる仕事）
学外の地域や企業と共に新たな取り組みを行う現在産官学連携活動や、時代のニーズにそくしたICT教育を進めています。
基幹部署を中心に各学校ごとに取り組みを行っていくので、「今はないもの」を創造していくことも仕事の1つです。
【株式会社 日本教育クリエイト】
（人材サービス事業の仕事）
クライアントに向き合う『営業』と、求職者に向き合う『キャリアアドバイザー』の2職種があります。人と向き合い、悩みを解決する為の「相談役」です。
👉営業：医療・福祉・保育業界を中心に新規・既存企業へのコンサルティング営業（派遣、紹介、委託などの人材供給手法の提案、料金交渉、契約書の締結、契約後のアフターフォロー）など。
👉キャリアアドバイザー：求職者と求人案件のマッチング（求職者へのヒアリング、働きがいを感じてもらえる職場の紹介）など。
（資格スクール事業の仕事）
大きく『広報』『運営』『就職』の3つに分けられます。担当を分け仕事を行っていきます。資格スクールの運営を経営者的視点で行うお仕事です。
👉広報：受講生募集のマーケティングや営業活動（媒体選定、DM作成、HPの更新、分析・マーケティング、企業訪問）など。
👉運営：教室の管理や受講生管理、講師採用・研修、実習手配、カリキュラム作成など。
👉就職：求人情報提供、人材サービス部門と連携した就職サポートなど。
≪全員に共通するミッション≫
👉新規事業発案・サポート改善提案
『三幸プロデュース』という制度があり、年1回、新規事業の発案やサポートの改善提案ができます。この制度から、専門学校のカリキュラムに新コースが生まれたり、若手社員の提案で、新しい専門学校が立ち上がるなど、新規事業の創出につながっています。『三幸プロデュース』への参加は、全社員のミッションとなっています
😊 一緒に楽しく働きましょう！
東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト7F
正社員(正職員)
■大卒・専門学校4年卒：💰月のお給料：229,700円■大学院了：💰月のお給料：236,300円■専門学校3年卒：226,400円■短大2年卒・専門学校2年卒：223,100円■短大1年卒・専門学校1年卒：219,800円
※通勤💼手当：、役職💼手当：、住宅💼手当：は含まない
※📈昇給あり：：年1回（4月）※🎁ボーナス：：年2回（7月・12月）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 退職金 企業年金 育児休暇制度
■私学共済の積立共済年金・共済定期保険（三幸学園）■確定拠出年金（DC）■健康診断（年1回）■リゾートマンションやダイビングホテル等の利用■住宅手当（住宅補助規程／三幸学園、転勤用社宅／日本教育クリエイト、マイライフサポート／各社共通：家賃補助の支給）■在宅勤務制度■SANKO＊夢プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■退職金前払制度■グローバルチャレンジ制度（JICA連携）■内定者研修、入社前通信教育、OJTトレーナー研修、階層別・職種別研修等■自己啓発支援制度（外部研修／費用補助あり）
通勤手当
住宅手当
役職手当
その他手当（転勤手当・帰省手当（社内規定による））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:45～17:45(休憩60分)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
■有給休暇：1時間から時間休が取得可能（年間5日分まで）■特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）■リフレッシュ休暇（10年勤続で3週間休み）※取得率100％
■育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）
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