介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
👉食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助
👉リネン交換
👉ケア記録作成
👉レクの企画・開催・運営
👉その他、スタッフ間でミーティング開催、意見交換 等
※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて希望考慮あり
ここがポイントPOINT！♪✨️
◆研修充実！未経験・無資格でも安心してスタート
◆異動・転勤なし
◆タブレット利用で効率UP！
◆資格取得サポート制度あり 働きながらスキルアップ
😊 一緒に楽しく働きましょう！
群馬県前橋市元総社町154-1
ＪＲ上越線「新前橋駅」徒歩6分ＪＲ両毛線「新前橋駅」徒歩6分
通所介護（デイサービス）
ショートステイ
正社員(正職員)
※処遇改善💼手当：１、資格💼手当：等含む
■特別ボーナスあり（年2回）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 退職金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 社員寮（独身寮）
※退職金制度：勤続3年目～
■従業員保険 積立有給休暇有り 特別休暇・慶弔手当有り ユニフォーム支給 「介護福祉士」合格報奨金支給（規定あり） 定期研修制度 育児支援制度 育児短時間勤務 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（規定あり）
残業手当（1分毎に支給）
資格手当（社会福祉士：15,000円、社会福祉主事：1,000円、介護福祉士：5,000円、初任者研修（ヘルパー2級）：1,000円）
夜勤手当（8,000円／回）
その他手当（処遇改善手当1 ：21,000円、フロアーリーダー：15,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:00～16:00(休憩60分)08:30～17:30(休憩60分)09:00～18:00(休憩60分)11:00～20:00(休憩60分)16:30～09:30(休憩60分)
※施設により多少前後あり デイサービスの場合は日勤帯
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 ■計画年休 （5月～9月：3日 10月～翌3月：2日） リフレッシュ休暇：計画年休とは別に年に３日設定可 時間単位年次有給休暇
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