介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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生活相談員
あずみ苑の窓口としてケアマネジャーやケアスタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。
・お客様の受け入れに関する書類管理
・ご家族様の相談対応サポート
・契約手続き
・通所ケア計画の作成や帳票整備
・現金回収サポート
・ケアサポートすべて
※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、希望考慮あり
ここがポイントPOINT！♪✨️
◆異動・転勤なし
◆タブレット利用で効率UP！
◆人事評価制度も的確且つ公平 インセンティブ支給もあり！
😊 一緒に楽しく働きましょう！
群馬県前橋市元総社町154-1
ＪＲ上越線「新前橋駅」徒歩6分ＪＲ両毛線「新前橋駅」徒歩6分
通所介護（デイサービス）
ショートステイ
正社員(正職員)
＜社会福祉士と介護福祉士モデル＞月収：322,760円（扶養家族2名・賃貸物件・残業20時間の場合）
■🎁ボーナス：：年2回 2.76ヶ月（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 退職金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 社員寮（独身寮）
※退職金制度：勤続3年目～
■従業員保険 積立有給休暇有り 特別休暇・慶弔手当有り ユニフォーム支給 「介護福祉士」合格報奨金支給（規定あり） 定期研修制度 育児支援制度 育児短時間勤務 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（規定あり）
家族手当（扶養1人につき10,000円）
残業手当（1分毎に支給）
資格手当（社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員：15,000円、介護福祉士：5,000円）
その他手当（役割加算手当：20,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30～17:30(休憩60分)
※日勤帯のみの勤務
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 ■計画年休 （5月～9月：3日 10月～翌3月：2日） リフレッシュ休暇：計画年休とは別に年に３日設定可 時間単位年次有給休暇
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