介護職・ヘルパー
ショートステイでのケアサポートすべて
・食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・ケア記録作成 等
・レクの企画・開催・運営
👉定員:36床
<ポイント>
◆配属先での個別研修を実施!働きながらスキルアップ◎
◆タブレット利用で効率UP! ケア記録システムを導入し、情報共有も◎
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都羽村市栄町1-2-4
JR青梅線「小作駅」徒歩5分
ショートステイ
正社員(正職員)
※処遇改善💼手当:1、資格💼手当:等含む
■年2回特別ボーナスの支給有り
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
財形貯蓄 退職金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 社員寮(独身寮)
※社員寮:レオパレス21物件、敷金礼金無月2万~3万円※等級で異なる
※退職金制度:勤続3年以上
■従業員保険
■積立有給休暇有り
■特別休暇・慶弔手当有り
■ユニフォーム支給
■「介護福祉士」合格報奨金支給! (事前申請必須) 等
■育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助
■育児支援制度充実
■カムバック・リターン雇用
通勤手当(上限:50,000円/月)
住宅手当(条件あり)
残業手当(1分毎に支給)
資格手当(社会福祉士:15,000円、社会福祉主事:1,000円、介護福祉士:5,000円、初任者研修(ヘルパー2級):1,000円)
夜勤手当(8,000円/回)
その他手当(処遇改善手当1 +31,000円程度(条件有)、フロアリーダー:+15,000円、子ども手当:条件あり)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:00~16:00(休憩60分)08:30~17:30(休憩60分)09:00~18:00(休憩60分)11:00~20:00(休憩60分)16:30~09:30(休憩60分)
※シフト制
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:117日 初年度有給日数:10日
■計画年休:5月~9月:3日、10月~翌3月:2日※1日ずつ取得しても、通常のお休みと合わせて連休にすることもOK
※リフレッシュ休暇:計画年休とは別に年に3日設定可
※時間単位年次有給休暇