🌟お仕事の内容🌟
👉管理者・エリアマネージャー候補サポートすべて
まずは管理者として1拠点の現場サポートを含めたマネジメントサポートを行っていただき、
その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きます。
〈エリアマネージャーのサポート〉
・担当ホームの収益(業績)管理
・行政周り
・計画相談事業所・病院などとの関係構築
・入居契約にまつわる訪問対応
・入居者様の入退去管理
・スタッフのマネジメント(採用、労務管理、育成)
・コンプライアンス対応サポート など
◇新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理をお任せします
◇20代~50代の方が幅広く活躍されている職種です!
エリアマネージャーの年齢層:30代、40代前後世代
管理者:40代、50代前後世代
【歓迎】
・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
・急成長している会社でキャリアアップを実現したい方
・安定も収入も大切にして働きたい方
・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
・風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
・自分の裁量を持って働きたい方
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県さいたま市見沼区大和田町一丁目1123-6(勤務地例/ほか、県内にて通勤60分圏内程度の施設・エリアに配属)
障がい者施設
正社員(正職員)
(補足)💰月のお給料:は目安ですので、経験・能力・面接所感により最大45万円程度のご提示もあり得ます
【📈昇給あり:】あり(昇格に準じて📈昇給あり:)
※夜間割増 別途支給
※給与は能力・経験に応じて入社後もUP
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 その他制度
■一般社員研修 ■外部勉強会受講支援
■定期健康診断 ■復職支援
■マイカー・バイク通勤可
■エリアマネージャー職は社用車・ETCカードなど応相談
通勤手当(交通費規定内支給)
その他手当(処遇改善手当、マネージャー手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数:114日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日
■90%以上の有給取得(2022年5月時点)
※有給休暇は法廷通り付与しています
■夏季休暇・冬期休暇は、期間内で自由に取得日を決められます