介護職・ヘルパー
高齢者ケア施設(認知症対応共同生活ケア、認知症対応型通所ケア、訪問ケア、居宅ケア)のうちデイホームでのケア職
<ポイント>
◆資格取得サポート制度。「ケア職員初任者研修」「ケア福祉士実務者研修」の受講費用を全額負担(一定期間の勤務が条件です。)
◆キャリアコンサルティング制度。年2回、個別にキャリアデザインの相談を行っています。年に1回、職員意向調査を行い、自身のキャリアデザインについての希望を聞いております。
◆キャリアップがめざせます。施設のフロアーリーダーや主任、管理職と昇進するキャリアや活相談員やケアマネジャー、デイサービスや地域包括サポートセンターの相談員、訪問ケアのコーディネーターなど多彩なキャリアステップが踏めます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都日野市万願寺6-22-6
京王線「高幡不動駅」徒歩15分京王動物園線「高幡不動駅」徒歩15分多摩モノレール「高幡不動駅」徒歩15分
通所介護(デイサービス)
正社員(正職員)
※基本給:191,000円~387,000円
※処遇改善💼手当::3月に350,000円支給(処遇改善加算取得時に支給、勤務実績による)
■📈昇給あり::1,000円~9,000円/1月あたり
■🎁ボーナス::年2回 3.5~4.0か月分(一部処遇改善💼手当:含む)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金
※退職金制度あり(勤続3年以上)
■再雇用制度あり: 65 歳まで(定年 60 歳)
■定期健康診断、ストレスチェック実施
■産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等
■各種休暇制度あり(結婚・育児・介護・忌引き等)
■指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり、住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
■社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
通勤手当(実費支給・上限100,000円/月まで)
資格手当(介護福祉士5,000円)
夜勤手当(6,500円/回)
その他手当(子育て支援手当:5,000円、職務手当:5,000円~)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:08:30~17:30(休憩60分)遅番:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:20:30~07:30(休憩180分)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:40日
※シフト制(月9休 歴日数28日の2月のみ8休)