介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉小規模多機能センターにおけるケアサポートすべて
【仕事の特徴/セクション/ここがオススメ!✨️👏など】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族サポート
😊 一緒に楽しく働きましょう!
山口県下関市生野町一丁目4-10-2
JR山陽本線(神戸-門司)「幡生駅」徒歩10分JR山陰本線(京都-下関)「幡生駅」徒歩10分
正社員(正職員)
■基本給:140,000円~162,700円
■📈昇給あり::1月あたり2,033円~(過去実績)
■🎁ボーナス::年2回 257,000円~453,000円(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 企業年金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 その他制度
■退職金制度:勤続3年以上
■定年制:一律65歳
■再雇用制度:あり
■制服貸与
■取得支援あり(最大9割会社負担)
※子連れ勤務応相談
通勤手当(実費支給(上限あり)50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:11,000円、初任者・実務者:6,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(職務手当:20,000円、処遇改善加算手当:5,000円、処遇加算2手当:9,200円、特定処遇改善加算手当:4,500円~22,500円、オンコール手当:1,000円/回、土日祝割増手当、特別日手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】:07:00~16:00(休憩60分)【2】:08:30~17:30(休憩60分)【3】:10:00~19:00(休憩60分)【4】:16:00~10:00(休憩120分)
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
※月9休(2月は8休)