夜間対応型訪問ケア事業所での管理者兼面接相談員サポート
・運営管理、数値管理
・従業員のシフト作成、労務管理
・会議資料作成
・利用者アセスメント、サポートにかかわる書類作成
・新規サービス獲得、契約締結
・ケアサポート など
ここがポイントPOINT!♪✨️
◆キャリアアップも目指せる研修制度充実!階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都西東京市田無町2-10-2ルースタ-田無4F
西武新宿線「田無駅」徒歩3分
訪問介護
正社員(正職員)
■📈昇給あり::あり
■一時金(年2回)
■処遇改善加算一時金(年2回)
■特定処遇改善加算一時金(年2回)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度
※退職金制度あり(勤続6年以上)
■資格取得支援
■労働組合
■健康診断
■研修制度あり
通勤手当(支給上限なし)
地域手当(45,000円)
役職手当(95,000円)
資格手当(5,000円~10,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:17,000円、成果手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】:09:00~18:00(休憩60分)【2】:22:00~07:00(休憩60分)
※【1】週2日程度・【2】週3日程度
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日