介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
介護福祉士
要ケア高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行います。
定期訪問・・・排泄介助や体位変換等の身体ケアが中心のお仕事です。
随時訪問・・・緊急コールの要請でケアが必要な時に駆けつけ、適切なサポートを行います。
※10分～20分程度の短いケアが中心です。
※お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県越谷市北越谷1丁目18-2
東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩8分
定期巡回
正社員(正職員)
※精皆勤💼手当：、日祝💼手当：（月平均2回分）、在宅💼手当：（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる💼手当：を含みます。
※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の💼手当：含む
＜モデル年収＞【実務者研修】💰月のお給料：211,500円、【初任者研修】💰月のお給料：196,700円
■📈昇給あり：：年1 🎁ボーナス：：年2回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 育児休暇制度 資格取得奨励金制度
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり■研修制度■退職金制度■定年：65歳■バイク通勤応相談■制服貸与
通勤手当（100,000円／月まで）
住宅手当
残業手当（超過1分～）
精勤手当
夜勤手当（4,000円/回）
その他手当（在宅手当、日祝手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分)遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
※シフト制
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
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