介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・ケア記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。
＜ポイント＞
◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用したケア記録システムを導入しています。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県東松山市大字松山1220-4
東武東上線「東松山駅」バス・車13分
通所介護（デイサービス）
ショートステイ
正社員(正職員)
※処遇改善💼手当：１ ＋30,000円程度（毎月変動・支給条件あり）、資格💼手当：等含む
【🎁ボーナス：】年2回（過去実績2.76ヵ月）【📈昇給あり：】年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
厚生年金基金 退職金 慶弔見舞金制度 社員寮（独身寮）
■退職金制度：勤続3年以上■企業年金:確定拠出年金 ■従業員保険
■定年制度:あり(60歳)、再雇用制度:あり(65歳まで)
■入社後からの定期研修制度充実 ■ユニフォーム支給
■レオパレスリゾートグアム ■国内自社ホテル社員割引
■育児短時間勤務 ■延長保育料の補助 他
通勤手当（一部支給・上限50,000円／月まで ※マイカー通勤は規定有り）
住宅手当（条件有・地域で金額異なる）
家族手当（扶養1名につき10,000円）
残業手当（1分単位で計算し、全額支払）
資格手当（社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員:15,000円、介護福祉士:5,000円、介護職員初任者研修(ヘルパー2級）：1,000円）
夜勤手当（8,000円／回 ）
その他手当（役割加算手当（20,000円））
借上げ寮について（単身用有り（当社物件、敷金礼金無：月20,000万円 ※入社3年目から30,000万円））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【1】：07:00～16:00(休憩60分)【2】：08:30～17:30(休憩60分)【3】：09:00～18:00(休憩60分)【4】：11:00～20:00(休憩60分)【5】：16:30～09:30(休憩60分)
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制(希望休考慮致します。) 計画年休：5月～9月《3日》,10月～翌3月《2日》 リフレッシュ休暇制度：計画年休とは別に年に3日設定可 育児休暇取得実績あり
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