介護職・ヘルパー
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・ケア記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。
<ポイント>
◆研修に力を入れています!個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。
◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用したケア記録システムを導入しています。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県さいたま市西区三橋5-517
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」バス・車15分JR東北本線(上野-盛岡)「大宮(埼玉)駅」バス・車15分JR埼京線「大宮(埼玉)駅」バス・車15分JR川越線「大宮(埼玉)駅」バス・車15分JR高崎線「大宮(埼玉)駅」バス・車15分JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽)「大宮(埼玉)駅」バス・車15分埼玉新都市交通伊奈線「大宮(埼玉)駅」バス・車15分東武野田線「大宮(埼玉)駅」バス・車15分
通所介護(デイサービス)
ショートステイ
非常勤・パート
※処遇改善💼手当:1 (毎月変動・支給条件あり)含む
※年2回特別ボーナスの支給有り
【📈昇給あり:】年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■ユニフォーム支給
■優待サービス
■資格取得のための任意研修実施
通勤手当(一部支給・上限50,000円/月まで ※マイカー通勤は規定有り)
夜勤手当(1分単位で計算し、全額支払、3,000円/回)
その他手当(土曜・日曜・祝日および年末年始(12/31~1/3)手当(時給+50円))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
16:30~09:30(休憩60分)
※週1日~勤務可能
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外 有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 人ひとりに合わせた勤務シフトを作成します