介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特養でのケアサポートすべて
【サポート内容】
食事、入浴、トイレの介助
レクの企画、実施
【介護施設の概要について】
定員:90名(ユニット型)
夜勤体制:2ユニット看護師とケア職員1名ずつ
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県熊谷市村岡50
秩父鉄道「上熊谷駅」バス・車8分
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
【📈昇給あり:】年1回
【🎁ボーナス:】年2回(前年度実績計3.00ヶ月分)
■基本給151,300円~195,600円 + 諸💼手当:32,000円~88,000円
処遇改善💼手当::20,000円 ※処遇改善💼手当:は他に状況に応じて調整して支給有り。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
駐車場
マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
ユニホーム貸与
厚生年金基金加入
埼玉県社会福祉事業共助会退職共済加入
定年一律60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
通勤手当(実費支給(上限30,000円/月))
住宅手当( 住宅手当:)
家族手当(扶養手当:3,000円~16,000円)
資格手当(5,000円~15,000円)
夜勤手当(6,000円~30,000円(6,000円×1~5回))
その他手当(職務手当:1,000円~23,000円)
労災保険
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:08:30~17:30(休憩60分)
3:10:00~19:00(休憩60分)
4:18:30~07:30(休憩90分)
週所定労働日数 週3日以上
就業日応相談
家庭や育児の都合のある方相談可
月9休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※年間を通し1回、連続5日間の休暇取得可
※毎月希望休み2日まで
有給休暇
産休育休など