介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
介護職・ヘルパー
介護福祉士
ケアの必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【キャリアアップ制度】
「ケアスタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供するケアの質を向上していこうと考えています。そのために、「ケアスタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。
10段階のキャリアランクがあり、15年から20年の経験の方で年収550万円～600万円も可能となります。入社1年間で基本的なサポートを身につけていただいた後にキャリアアップ制度はスタートします。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
神奈川県川崎市高津区宇奈根635-1
ＪＲ南武線(川崎－立川)「久地駅」徒歩12分ＪＲ南武線(川崎－立川)「津田山駅」徒歩14分
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
正社員(正職員)
■🎁ボーナス：あり（2ヵ月分）■📈昇給あり：あり（年1回）
＜常勤・ヘルパー2級モデル＞月収：164,000円～
＜常勤・介護福祉士モデル＞月収：172,200円～
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 社員持株会制度 育児休暇制度
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
通勤手当（上限50,000円／月）
精勤手当（6,000円／月）
休日勤務手当（2,000円／回）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（保育手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤A：07:00～16:00(休憩60分)日勤B：08:00～17:00(休憩60分)日勤C：10:00～19:00(休憩60分)日勤D：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
※24時間交代制（実働8時間）
4週10休制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※月10日休み（2月は9日休み）
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