介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポートすべて
・食事、服薬、更衣、入浴等
※ご入居様が自分らしい生活が送れるようサポートするお仕事です。
※有料老人ホーム５６名と短期入所２名の計５８名のホームです。居室フロアは２フロアです。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
東京都八王子市大塚415-3
多摩モノレール「大塚・帝京大学駅」徒歩10分
有料老人ホーム
非常勤・パート
【給与】初任者研修（旧ヘルパー２級)：時給1080～1200円、実務者研修：時給1150～1230円、介護福祉士：時給1200～1300円
※7時～9時、18時～20時は時給100円UP
【📈昇給あり：】あり
【🎁ボーナス：】年2回（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
駐車場
■各種加入保険については労働条件により異なります。
■マイカー通勤OK（駐車場無料）
■昼食を200円で食べることができます。
■制服貸与
■月１回程度の研修があります。
■定年６５歳。再雇用７０歳まで
■研修制度：働きながら介護福祉士取得を目指す職員への実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする職員に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援があります。
■労働環境・処遇の改善
・ICT活用による業務省力化
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
■その他
・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
・中途採用者に特化した人事制度の確立
・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
通勤手当（実費30000円まで（2キロ以上の方対象）
休日勤務手当（正月手当：1000円～2000/日（12/29～1/3））
労災保険
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
■週２日～５日勤務
その他休暇
■シフト制
■有給休暇については労働条件により法定通りです。
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