介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特別養護老人ホームにおけるケア士サポートすべて
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助
服薬管理やレクのサポート など
※毎日のお仕事(早番、日勤、遅番、夜勤、フリー夜勤、リハ職、看護職で担当します)
6:00 検温、モーニングケア(起床・更衣・整容)
7:00 離床介助(離床の声掛け・洗面等、食堂へ誘導)
8:00 朝食・服薬・口腔ケア
9:00 トイレ誘導
10:00 集団リハビリ・お茶
11:00 トイレ誘導、食堂へ誘導
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
13:00 入浴介助
14:00 トイレ誘導
15:00 おやつ
15:30 談話やお散歩など
17:00 トイレ誘導、食堂へ誘導
18:00 昼食・服薬・口腔ケア
18:30 トイレ誘導、イブニングケア(更衣、臥床)
20:00 トイレ誘導
21:00 (トイレ誘導)
22:00 巡視(入眠状態の確認、体位交換)
0:00 巡視(入眠状態の確認、体位交換)
2:00 巡視(入眠状態の確認、体位交換)
4:00 トイレ誘導
※毎日ではないお仕事
新聞提供、出張理美容の誘導、イベント企画
(ユニット毎に企画。お買い物・出前・腹話術や手品鑑賞・おやつ作りなど)
通院同行は基本的には看護師が担当しています
(場合によってはケア職が同行する場合もあります)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番21
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
※基本給 140,000円
■成果配分一時金:年1回
■📈昇給あり::年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 確定拠出年金401k 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 借り上げ社宅制度 資格取得奨励金制度
※退職金制度あり(勤続3年以上)
■慶弔給付金
■制服貸与(上3枚・下2枚)
■健康診断(年1回・夜勤帯勤務者は2回)
■予防接種
■借り上げ社宅制度あり
通勤手当(上限36,000円/月)
調整手当(10,000円)
役職手当(30,000円※規定あり)
夜勤手当(6,000円/回)
その他手当(職務手当:20,000円、処遇改善手当:14,000円、早番手当:800円/回、残業手当、年末年始手当:3,000円/日※12/31・1/1、2,000円/日※12/30・1/2・1/3)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:08:30~17:30(休憩60分)遅番:13:00~22:00(休憩60分)
夜勤:22:00~07:00(休憩60分)
※早番勤務:月6回程度
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日
※公休希望2日分