介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
👉ケア職サポートすべて
・特別養護老人ホームでの施設ケアサポート
・食事の介助、排泄の介助、入浴の介助
・シーツ、衣服の交換など
・同一敷地内の別施設への異動あり
◯運営方針◯
家庭的で明るい環境のもと、尊厳の対象である御利用者様の自己実現を目指し、自立サポートを基本に満足して頂けるサービスを提供する。又、地域の方々との交流を図り地域密着型の施設運営を行っている。
◯特色◯
施設職員の歯科衛生士による口腔内の管理及びケア職員への指導を実施。
各専門職種(言語聴覚士・作業療法士・歯科衛生士・管理栄養士・看護職員・ケア職員)によるミールラウンドの実施。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
福岡県八女郡広川町大字新代1389-8
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「西牟田駅」バス・車12分
特別養護老人ホーム（特養）
正社員(正職員)
【基本給】137,000円～172,880円
【🎁ボーナス：】年3回 計6.0ヶ月（過去実績）※🎁ボーナス：には処遇改善💼手当：2ヶ月相当含む
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 駐車場 その他制度
■退職金制度あり 勤続1年以上
■退職金共済 中小企業退職金共済加入
■利用可能な託児所あり（系列法人にあり）
◯労働環境・処遇の改善◯
■新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等導入
■雇用管理改善のための管理者労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
■介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
■子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
■ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
■事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
■健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
通勤手当（実費支給 上限あり45,000円／月※規定あり、車通勤の場合は上限18,500円）
住宅手当（あり）
家族手当（あり）
資格手当（2,000円～3,000円）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（処遇改善手当（20,000円／月））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：07:30～16:30(休憩60分)遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
※就業時間のシフトについては、相談可
有給休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※休日は、シフト制
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