介護職・ヘルパー
・環境整備
・食事の世話
・清拭および排泄介助等
・お風呂介助
・モーニングケア
・ナイトケア
・訪問ケアサポート
・レクなど
※夜勤回数は月間6回前後を想定しております
※研修期間は夜勤対応をしない形での働き方も可能です。ご相談ください。
<教育制度>
3日間の中途入社時研修→2週間、4週間でフォロー研修
配属1ヶ月間は現場で専任トレーナーがフォローアップします。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都大田区西蒲田6-10-72階
東急池上線「蓮沼駅」徒歩7分
正社員(正職員)
※処遇改善💼手当:10,000円含む
<2年目以降モデル>年収410万(扶養有・介護福祉士・夜勤月6回を想定 処遇改善(年276,000円)含む)
■📈昇給あり::給与改定年1回
■🎁ボーナス::年2回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 育児休暇制度
■資格取得奨励制度 ■各種研修制度 ■勤続年数表彰制度(5年、10年、15年、20年、25年) ■彰制度(年に1回3月に発表。金一封と副賞/金券等が授与されます。) ■健康診断受診補助 ■インフルエンザ接種補助 ■メンタルサポート ■制服貸与 ■社員紹介インセンティブ制度 ■事故保険加入制度 ■従業員再雇用制度 ■認可外保育園補助制度
通勤手当(全額支給)
残業手当
資格手当(介護福祉士/15,000円)
夜勤手当(10,000/回※処遇改善手当5,500円含む)
その他手当(処遇改善手当10,000円、時間外手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:06:30~15:30(休憩60分)日勤:08:30~17:30(休憩60分)遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩120分)
※日勤b(9:00~18:00)、遅番b(12:30~21:30)
年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※月9日のシフト制(1ヶ月の歴日数が28日の場合は8日)、リフレッシュ休暇6日間(1年間) 、生理休暇、子供の看護休暇