介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
👉訪問入浴でのケアサポート
オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問します
・浴槽などの機材搬入、ホース類の設置・給湯管理・着脱、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・身体のふきあげ・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ・その他、車両、機材の管理
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)
◆2023年認定「くるみん」取得！
◆事業所異動可能＆他サービスへのチャレンジも可能
◆研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」徒歩10分
訪問入浴
正社員(正職員)
※保有資格により💼手当：あり
■📈昇給あり：：年1回 🎁ボーナス：：年2回 ～50万円分支給(過去実績）※📈昇給あり：・🎁ボーナス：は評価による
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 確定拠出年金401k 慶弔見舞金制度
■退職金制度：勤続3年以上■定期健康診断■法人独自の福利厚生制度■個人年金など（従業員拠出）■キャリアパス制度■産後パパ育休制度■産前産後休暇、育児休暇、介護休業■公的資格取得・自己啓発支援制度■制服貸与■休憩スペースやお昼を食べる場所あり、電子レンジ・冷蔵庫使用
通勤手当（実費上限50,000円／月）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護職員初任者研修10,000円・実務者研修13,000円・介護福祉士15,000円・社会福祉士20,000円）
その他手当（扶養手当：配偶10,000円／満18歳未満の子5,000円／人）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30～17:30(休憩60分)
※訪問時間により変動あり
週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数：116日 初年度有給日数：10日
■リフレッシュ休暇：1日／月
■こども休暇（未就学児1名につき5日）
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