ケアマネ(介護支援専門員)
居宅ケアサポートでのケアマネジャーの仕事は、ケア保険制度においてのケアマネジメントを行います。ケアマネジメントとは、ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(アセスメントの実施)、目標を設定し、必要なサービスを検討し、生活プランを作成します。その設定したサービスを担当する関係事業所への連絡や調整も大きな役割の一つになります。
生活プラン作成後には、設定した目標・サービス・ご利用者の状況について確認(モニタリング=評価)して、必要に応じて生活プランの変更を行います。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都世田谷区砧6-9-3ハーモニーハイツ205号
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩8分
訪問介護
正社員(正職員)
※基本給:158,000円~程度
※定期📈昇給あり:、昇格による基本給アップあり
■📈昇給あり::年1回 🎁ボーナス::年2回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金
社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士)、各種研修制度あり、65歳定年制
通勤手当(規定内支給)
残業手当
資格手当(主任介護支援専門員:10,000円/月)
その他手当(地域調整手当(40,000円)、処遇改善加算手当(2,500円)、外勤手当(44,775円~)、年末年始手当、オンコール手当)
保育補助について(保育手当:10,000円※規定あり)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
※上記時間帯を基本としたフレックスタイム制
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日
※月9日(2月は8日)、前期・後期特別休暇:各3日(入社日による使用規定あり)、その他休暇(服喪休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休職制度・介護休職制度 他)