介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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ケアマネ（介護支援専門員）
ケア認定を受け、ケア保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン(ケアサービス計画)を立てたり、関係機関との連絡調整を行います。
※社用携帯貸与、社用PC貸与 更新手数料は同社からお支払致します
＜研修＞
・社外研修・セミナーの参加
・社内表彰制度（年2回）
※東京・千葉・埼玉・大阪にある全37事業所の社員が一同に集まり、交流会を開きます
※ケアサポート専門員更新研修が土日祝にある場合には、休日出勤となり振替休日を取得、平日の場合には通常の出勤日と同様の扱い
😊 一緒に楽しく働きましょう！
東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス2階
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「新橋駅」徒歩15分ＪＲ山手線「新橋駅」徒歩15分ＪＲ京浜東北線「新橋駅」徒歩15分ＪＲ横須賀線「新橋駅」徒歩15分ゆりかもめ「新橋駅」徒歩15分東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩15分東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩10分都営浅草線「新橋駅」徒歩15分都営大江戸線「築地市場駅」徒歩5分
正社員(正職員)
※経験等により優遇致します
■📈昇給あり：：年1回
■🎁ボーナス：：年2回（業績により変動あり）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
※退職金制度なし
■65歳定年後、70歳まで継続雇用制度あり
■健康保険組合契約の保養施設
■定期健康診断、産業医面談（月1回）
■同好会会費補助制度
通勤手当（上限50,000円／月）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
※リフレッシュ休暇：3日、年末年始休暇：当社年間カレンダーによる
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